Idea と Technologyで新しい幸せを発明しよう。

株式会社オロ

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代表取締役社長 川田篤

ビジョン Idea と Technologyで新しい幸せを発明しよう。
事業内容

企業経営に関わる生産性向上や業務効率化などの経営課題を解決するソリューションを提供しているビジネスソリューション事業、Webを軸に顧客のマーケティングやブランディングなどを総合的にデザインするコミュニケーションデザイン事業を柱としています。新規事業でSNSやWEBメディアも展開中。

所在地 東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル
資本金 9000万円
URL http://www.oro.co.jp/

~Idea とTechnologyで安定的急成長を実現し、日本発の世界企業を目指す~

株式会社オロ
代表取締役社長 川田篤

Interview

- 起業の経緯を教えてください

元々親が経営者で、周りの親族にも経営者が多かったこともあり、子供の頃から経営者に囲まれて育ちました。親族の影響もあって学生時代から起業したいと考えるようになり、自分の手で立派な一流企業を創りあげると考え、起業に至りました。

- 今後のビジョンを教えてください

オロを世界的な企業にしたいと考えています。マーケットも世界中に広げていき、社員が世界で活躍できる場を創出し、ソニーや松下に続く世界に通じる立派な日本企業として世界から注目を集める企業になることを目指します。そして、永続的に発展し続けることを通じて、オロに関わる全ての人々の幸せに全力で取り組んでいきます。

私たちが目指しているゴールは、まだ遥か彼方にあります。その高い目標に向かって全社員が一丸となって、一歩一歩確実かつ安全に、前に進み続けることのできる組織風土を作り上げて行きたいと思います。

- 新卒採用に関するお考えを教えてください

人には様々な個性がありますので、その個性を押さえつけることなく、個性を活かし活躍できる場を提供していける企業で在りたいと考えています。そのため、会社の色に合う合わないの判断で人を選んではいません。

個性や特色のある人たちが組み合わさり、新たな価値を生み出してほしいと思っています。今は中期的な成長ビジョンを描いているため、自分事として自分たちの事業を捉え、率先して新しく物事を組み立てていける人を歓迎しています。このような人が、どこに行っても会社の中核を担う存在になれるのだと考えています。

- 御社の人財育成について教えてください

人はそれぞれ異なる感性や価値観を持っています。そのため、一人ひとりカスタマイズした教育プログラムを組んでいくことが今後必要だと感じています。

新卒社員には最初の1週間、中国にあるオロ大連で社会人としての心構えなどを教育する研修を行います。私も参加し、新卒社員一人ひとりに本気で向き合います。海外での研修を通じて、社会人としての意識改革はもちろん、新卒社員同士で結束力を高めてもらっています。

- 学生に向けて一言、メッセージをお願いします

若い時にはとにかく一生懸命物事に取り組み、努力することが大切です。20代の努力は必ず、将来自分に返ってきます。毎日着実に1歩ずつ歩み続けることを大事にしてください。そして夢や目標を持ち、自分の将来のビジョンを描いてください。夢や目標を持っている人を私たちは歓迎します。

Album

entrance
「大樹」と、その恵みである「オロの実」をイメージしたエントランス。
総会
MTG風景

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