人生を加速させる機会(時間空間出逢い)を創造提供

株式会社SPICESERVE

山田プロフィール写真

代表取締役社長 山田康平

ビジョン リゾート革命
目標 『場創り法人』として非日常提供サービスを極め、人生に潤いを提供していく
事業内容

クルーズ事業
イベント事業

所在地 東京都港区新橋5-5-1 IMCビル新橋2F
資本金 1000万円
株式公開 5年以内に上場予定
URL https://www.spice-serve.biz
https://www.spice-serve.biz/recruit/
自社の強み

ベンチャースピリットをもって、ニッチな需要にも最速かつオーダーメイドな提案を心がけ
既存のサービススタイルにとらわれない『0から1を生み出す』挑戦に全社を挙げて取り組む。

~『場創り法人』日常提供サービスを極め、人生に潤いを提供していく~

株式会社SPICESERVE
代表取締役社長 山田康平

Interview

- 起業の経緯を教えてください

当社は「場創り法人」として事業を展開しています。学生時代から人が集まる場所にいることや場を創ることが好きでした。また、海外で何かしたい思いもありましたので、イギリス留学を始めとし、約20ヵ国を旅行してきました。ゲストハウスを泊まり歩き、様々な人種や世代の人達と会話する中で、多様な価値観や働き方があることに気づいたのです。世代と人種を超えて語り合える場を創りあげることの楽しさを体験しつつ、人の人生に影響を与えるような場をプロデュースできれば面白いのではないか。そう考え、帰国後すぐにカフェ経営を始めました。また、経営力を付けるためにコンサルティング会社で仕事をしていた際も、イベントや飲食店経営についての企画提案から進捗管理、集客、プロデュース、お客様へのサポート、アフターフォローを行ってきました。それが現在の事業展開につながっているのだと考えています。

- 御社の人財育成について教えてください

3ヵ月の研修期間で、全事業部を横断して学んでもらいます。その後、各自の意志を尊重しながら所属する部署を調整します。また、「メンター制」として、一人ひとりに先輩をつけます。一緒に業務をこなしながら、仕事を覚えてもらいます。時には仕事の相談に乗りつつ、本人のやりたいことができるように導いていきます。他にも、自分に必要だと思える社外研修を選択し、毎月受講できる制度を整え、社員のさらなる成長を促しています。

また、全社員が参加する新規事業会議を頻繁に行っています。新人にもやりたいことを聞き、どうすれば事業化できるかをみんなで考える。ベンチャーで働いているのだから、個人の夢を事業のカタチとして叶えてあげたい、このような想いのもと取り組んでいます。

- 今後のビジョンを教えてください

今後も3つの事業を主軸に、「場創り」ができる環境を増やして行きます。その歩みの一つとして、銀座でカフェバーをオープンしました。また、国際交流イベントにも力を入れています。最近は外国人向けのゲストハウスの多様化が進んでいますし、もっと日本人と積極的に交流でき、日本の文化を伝えられるような場をつくることも検討しています。いずれも、これから生み出す各事業が社員の夢と直結することが理想です。多くの子会社を抱えるグループ企業へと育てていきます。

- 学生に向けて一言、メッセ―ジをお願いします

今日が人生最後の一日だったとしたら何をするのか。このことを考えて日々行動しています。学生の人は、残りの人生20000日程度の時間があります。しかし、仮に残りの人生が200日だと考えたら、果たして今と同じ行動を自分は取るのか、このことを意識して一日一日を大事にしてほしいです。大学生活は4年間あるからといって、毎日のうのうと過ごしてしまっていては、必ず後悔します。遊ぶのであれば本気で遊び、仕事にも本気で取り組む。若いうちからこのような覚悟を持って情熱を燃やして取り組み、早く成長できるようになってください。

 

Album

会社紹介②
キラっとくるアイデアの源泉は学生との積極的な交流にあります。
会社紹介③
海外社員研修にて、遊ぶときは全力がSPICE SERVE流です。
会社紹介④
創立5周年を迎えました!これからも加速成長します!!

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