『ひつようとされる人づくり』でチャレンジする

株式会社リペア

IMG_2255

代表取締役 後藤紘儀

ビジョン 2020年に50億円グループ企業を目指します。
目標 世界中の人々からひつようとされる企業になる。
事業内容

住宅リフォーム業・法人リフォーム業・クリーニング事業

所在地 東京都渋谷区代々木1-11-2 代々木コミニティビル1F
資本金 3600万円
URL http://www.e-repair.jp/index.html
自社の強み

社員一人ひとりに裁量権限があり、日々変化するマーケットに合わせ臨機応変に対応し、信頼関係を築けている

~世界中の人々からひつようとされる企業になる~

株式会社リペア
代表取締役 後藤紘儀

Interview

- 起業の経緯を教えてください

経営には小学生の時から興味があって、会社を創り、運営するゲームにのめり込んでいました。父も会計士として仕事をしていましたので、「経営」が常に自分の身近にあり、その魅力を常に感じていました。リフォーム事業を営む会社に入社した際に、経営について半年間集中して学ぶことのできる機会がありましたので、その会社で学んだことを活かし、まずはリフォーム事業を極めようと考え、23歳の時にこの業態で起業しました。

- 御社の人財育成に懸ける想いを教えてください

「オープンにすること」と「任せること」を大事にしています。全ての店舗の財務状況などを全てオープンにし、店舗の運営を任せています。

もちろん報告はきっちりとしてもらっていますが、実際に経験してもらうことを大切にしています。

「やりたい!」と希望する人にはきちんと任せ、任せたうえで経験して知識を得てもらう、これらを積み重ねることで人間として成長できると考えています。

現在、営業活動をメインに行っているリペアと、主に施工を手掛けているリペアサービス、ハウスクリーニング事業のリペアクリーンアップがあります。事業ごとにそれぞれ分社化・ホールディングス化する構想をもっています。各社の社長が自分で裁量を持ち、事業を大きく成長させていく。これらを現実のものとするために、日々社員の育成には力を注いでいます。

- 御社の新卒採用について教えてください

「人間性」を特に重視しています。エネルギーに溢れ、コツコツ努力をして積み上げていける資質を備えた人を採用しています。意欲的なメンバーには様々な研修を用意し、成長できる環境を整えています。

- 今後のビジョンを教えてください

2020年に50億円、社員数300名のグループ会社にすることを目指しています。そのために仲間を集め、「ひつようとされる人づくり」の理念の下、会社を強くしていこうと取り組んでいます。社内の誰もが世の中で必要とされる人にしていく、それらの過程で数値目標を達成することができると考えています。また、当社で仕事をしてきた仲間が、たとえ何かの理由で辞めてしまったとしても、次の職場でも必要とされる人となり、新しい職場と当社とが結びついていく。この輪を連鎖的に広げていくことが私たちの目標です。

- 学生に向けて一言、メッセージをお願いします

人生は一度きりですので、一度しか体験できない経験が得られる企業を選んでください。例えば、これから一気に成長していこうとする会社に入り、会社とともに自分も成長していく、海外に進出し、世界に挑む企業でグローバルに活動する経験をする。その時、その企業でしか経験できないことは多くあります。ぜひ、自分が経験したいと思えることを見つけ、真剣に企業と向き合ってください。

Album

掲載企業