グランドネクスト株式会社

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社長メッセージ

一人ひとりが取捨選択できる価値観を持つ

今の時代は不況の時代で低成長率が続き、社会保障費の増加や高齢化、過疎化の問題があったりして、これから社会にでる大学生のみんなには夢とか希望とか持ちにくくなっています。 また、低成長の社会となり、仮に大企業に就職したとしてもリスクが大きい世の中ですが、これからの日本の産業を担っていくのはみなさんのような若い世代です。 ブロードバンド、スマホの普及で、個人が情報を発信できるツイッター、SNSのような双方向通信の情報が氾濫する時代にすでに変化しています。その中では、情報に流されないよう、一人ひとりがしっかり取捨選択ができる価値観を持つことが大切だとおもいます。

PRESIDENT PROFILE

代表取締役 小島優一 Yuichi Kojima
早稲田大学政治経済学部を卒業後に外資系保険会社に就職、そこでは、フルコミッションセールのフィールドで営業の基本を学びました。その後、保険セールスのスキルを活かし、その後、大手不動産会社に転職、その会社では保険業務とテナントビルの売買業務に従事。 その後、グランドネクスト株式会社を設立します。当初1人で開業をしましたが、戦略としてWEB広告に経営資源を集中し拡大を続け、現在はメンバーは16名となり、2017年度は15名前後の採用を検討しています。

学生コンサルタントから見たこの会社の魅力!

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Point1

小島社長は会社の規模をこれからも拡大していくことを目指しています。働くうえで適材適所があるので、中途採用と並行しながら新卒採用も前向きにとらえています。

Point2

小島社長は目の前の人の気持ちを考えることを大事にされている方です。大学までは教科書がありましたが、社会に出たら教科書はなく相手の気持ちを考えなければならなくなります。常に相手が何を求めているのかを考えるようにしましょう!

Point3

「気づき」を大事にしている会社です。本人が気づくことで成果を上げることができると考えています。そのための研修やセミナー等を提供して、気づくチャンスを与えてくれています!

学生コンサルタントの所感

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小島社長は日系企業、外資企業のどちらでも働いたことがある経験から、それぞれの良い部分と悪い部分を把握していて、それを会社の経営に取り入れておられます。また学生へのメッセージとして「適応力」の重要性を説いていました。変わり続ける世の中で、自分も変わることが出来るかがポイントになるそうです。理路整然としていて、非常に有意義な取材となりました!

会社プロフィール

企業理念

「100年成長する会社を作る」を理念として、プロフェッショナルのチームとして最高のサービスを提供し、お客様に心からくつろぎを感じていただける住宅を手に入れていただくことを目標としています。

事業内容

広告、集客媒体をWEBに特化した不動産売買仲介業

所在地 東京都新宿区四谷三丁目13 SEA BIRDビル2F
社員数 16名
売上 1億1,000万円
資本金 1,000万円
URL http://grand-next.jp
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若手人財育成強化

若手の教育 入社後2ヶ月目以降は、所属部署ごとに専門的なスキルの習得に重点を置きます。早い段階で、専門性を身に付けることが仕事の面白さがわかり、モチベーションにつながると考えています。
独自の制度 効率、生産性の向上のため、午後に20分間の休息時間を設けている。
若手活躍事例 入社後の6か月で、成約業績が顕著な若手社員がおり、社内でもリーダーシップを発揮できる資質もあり、営業部の1課長として、7か月目以降活躍している。
掲載媒体 http://tenshoku.mynavi.jp/company/176788/ 
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