全ての人の情熱の火を灯す

株式会社情熱

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代表取締役社長 水野元気

ビジョン 個人の情熱に火を灯し企業ビジョン達成を支援し日本を情熱的にする
目標 日本人の90%以上が仕事が大好きと即答する社会を創る
事業内容

成長中企業に情熱チームを作るために人材コンサルティングを行う。具体的には、課題形成コンサルティング、研修事業、採用支援事業などを展開している。

所在地 東京都渋谷区渋谷2-22-6 幸和ビル4F
資本金 650万
株式公開 上場予定なし
URL http://www.jyounetsu.co.jp/
自社の強み

どんな仕事でも情熱を持って働くようになる「情熱思考研修」というオリジナルの情熱メソットを持っている。また、情熱チームを作るためのメソットを持っているので弊社でしか提供できない価値がある

ひとりひとりと企業の可能性は、情熱で開花する

株式会社情熱
代表取締役社長 水野元気

Interview

- 御社の「企業理念」や大切にされている「考え方」を教えてください。

私たちは「1人でも多くの情熱家を輩出し日本を情熱的にする」という想いで(株)情熱を立ち上げました。その中でも特に、人生の大半を使う仕事に対して情熱を持ってもらいたいという想いが原点にあります。一生で一番時間を使うかもしれない仕事が楽しくなく、無気力にやっていたら人生は幸せなのか!?決して幸せでないと思います。だからこそ、情熱を持って仕事をすることが自分の人生を幸せにしていきます。そして、情熱的になれば仕事でも成果がでるからお客様や会社にも貢献できるようになると思います。だからこそ、情熱が最も大切なのです。

- 御社の「人財育成」に懸ける想いを教えてください。

株式会社情熱という名前をつけ、「仕事に情熱を燃やす人を輩出する!」と掲げていますので、私たちが見本となることを最も意識しています。だからこそ、育成に関して一番大切にしているのは、「どんな時も情熱を持って働く人材」へと育成することです。そのために、我々の研修を受けてもらったり、週1回の渋谷の駅前で朝礼を行ったり、時にはマンツーマンで「自分が何の為に働くか!?」を徹底的に向き合ってもらったりします。その中で私たちは「情熱はツクレル」と思っているので、今は情熱が無くても、情熱持って働きたいという人であればとことん付き合っていく覚悟です。

- 会社を発展させていくために、どのような人財を求めていますか?

一番は理念とビジョンに共感してくれる人材です。一緒に日本を仕事に情熱を燃やす人だらけの社会にしたいと思う人を求めています。あとは、自分自身が情熱を持って働きたいと思っている人です。今は情熱が無くたって構いません。でも、情熱を持って働きたいと思っている人であればぜひ一緒の仲間として挑戦、成長していきたいと思っています。私たちは、企業の経営者の皆様に「キミのような人財にうちの新卒もなってくれたらいいな」と思わせることができるかが最も大切です。不器用でも、モチベーションに波があっても構いません。ただ強い決意と想いを持った仲間と共に働きたいと思います。

- 御社の今後の目標を教えてください。

1社も多くの企業の情熱チーム作りに貢献できる会社になります。そのために2020年までにプロフェッショナル組織コンサルティング集団として50名の少数精鋭チームを作ります。その中で、どこにも負けないノウハウと熱い想いを持ち様々な企業に貢献している会社へと成長を遂げていきます。また、その中で「働く楽しさ」を啓発する活動を常に行い中学校、高校、大学への授業提供や売り上げの1%を啓発系の広告費に当ててCMや電車ジャック広告などで見てるだけで「仕事が楽しい!」「自分も頑張りたい!」と思ってしまうようなプロモーションも行っていきたいです。

Album

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仕事に情熱を持つ!そんな人材を育成します!
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1500人を集めたイベントも開催しました

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