あとあと後悔させないサーバホスティング事業者です

株式会社ディレクターズ

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代表取締役 加藤慶

ビジョン 社会のために社員1人1人がより多くの付加価値を生み出すこと
目標 50年以上続く会社を作ること
事業内容

・サーバホスティング事業
・SSL取得代行事業
・メディア事業(上場企業情報まとめサイト「kmonos」の運営、技術雑誌への寄稿)

所在地 東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル新館10F  
資本金 3000万
株式公開 上場予定なし
URL https://www.directorz.co.jp/
自社の強み

小さい組織ならではの臨機応変さを武器に、顧客の要望にできるだけ応えるサービスを展開することで、安売りに走らず、より多くの付加価値を生み出すことを重視しています。

社会のために社員1人1人がより多くの付加価値を生み出す

株式会社ディレクターズ
代表取締役 加藤慶

Interview

- 御社が行っている社会貢献について教えてください

インフラ整備とそれに伴う技術支援を通じて、新たに起業をする方を応援しています。サーバエンジニアは、クリエイティブなエンジニアではなく、保守的なエンジニアなので、自ら世の中のために何かをつくり出すのではなく、他の人や企業が世の中に役立つものをつくり出すことを支援することで、間接的に世の中に貢献できたらいいと思っています。例えば、スタートアップしたばかりのまだ利益が出ない時期にはインフラ整備や技術提供をなるべく格安したり、マッチングしそうな会社や人の紹介をしたりしています。また、弊社では社内にカフェRebootというフリーコワーキングスペースを弊社のサービスの利用者と弊社とのコミュニケーションを行う場として設けていますが、これから起業しようとしているまだオフィスがない方にも、オフィス代わりに提供したりもしています。(※ご利用には一定の審査があります。)

- 御社の人財育成に懸ける想いを教えてください

机上の研修は行わず、現場主義で教育をしています。手取り足取り教えるのではなく、必要な環境を全て与え、自分たちで学習し行動することを通じて、仕事ができる能力を身に付けることを大切にしています。

また、今の世の中には情報が数多く出回っています。その膨大な情報に流されるのではなく、自分で正しい情報を選別できるようになってもらいます。試練や課題を与え、その課題を遂行できる環境を会社が準備します。その後は、自分たちで考え、行動し、仕事ができるようになってもらいます。

仮に明日、会社が倒産!となった時でも、他社からヘッドハンティングされるような人財に成長してくれることを願っています。

- 御社の若手の将来性について教えてください

サーバー技術しかできない人を育てるのではなく、いろいろなことができる人を育てています。

ただ決められた仕事をこなすのではなく、クライアントにシステム構築についての提案を行う、新しい技術を積極的に取り入れることなどをしてもらいます。ベンチャー企業ならではのスピード感で自分の成長が実感できる環境です。エンジニアの仕事だけではなく、経理や営業の知識も身に付けることができるので、将来は独立することも可能です。

- 御社はどんな人に入社してほしいですか?

最低限インターネットが好きな人に来てほしいです。何も知らないだけなら、教えればできる可能性があるのですが、まったく興味がない人に教えてもなかなか上達しないです。ただ、インターネットが好きなオタクというわけではなく、しっかりコミュニケーションできる人がいいですね。また、人柄が良く会社になじむことができる人、精神的に強い人が来てほしいです。ベンチャー企業なので安定志向ではなく、挑戦することができる人だといいですね。

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