地域社会を変革をもたらす

株式会社 マクサス

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代表取締役 関憲人

ビジョン 不要な物に価値を与え、再循環をさせることで社会をより豊かにする
目標 地域社会に必要不可欠な存在になる!!!!
事業内容

リユース業・輸出業 中古品全般を買取してネットで販売するリサイクルショップの業態を変えたような事業モデルになります。

所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-19-1 ビレヂ五反田3F
資本金 1000万
株式公開 5年以内に上場予定
URL http://makxas.com/
自社の強み

全て!!

不要な物に価値を与え、再循環をさせることで社会をより豊かにする

株式会社 マクサス
代表取締役 関憲人

Interview

- 御社の設立経緯を教えてください

私は高校を中退し、様々な仕事を経験しました。大企業に勤めたのではなく、土方などの現場作業がほとんどです。この流れから抜け出す方法を考えた時、自分で起業するしかないと必然的に考えました。父が経営者だったことが影響したのかもしれませんね。

そして、1年間の留学と2年間の不動産会社への勤務を経験したのち、会社を設立しました。

起業のタイミングは、特に決めてなかったと思います。経営者になろうと思った時、私の場合は目標設定から始めました。「2012年までに起業する」というような目途をつけ、周囲の人々に宣言しました。逃げ場を失くすことにより、自分を追い込むことができましたね。

私自身の理念でもありますが、弊社では「人を幸せにできる企業・人」という考えを基盤に活動しています。関わる人々を幸せにすることを通じて、社会的な信用・信頼を得ていくことを目指します。

- 御社の人財育成に懸ける想いを教えてください

私自身、0からスタートしたので知識や技術がなくてもかまいません。商品の鑑定などは機械である程度補えますし、マニュアル化して社内でも共有しています。

弊社では採用の一環として、面接後2日間のインターンを設け、営業の同行や商品の梱包など現場を体験してもらいます。仕事内容を理解してもらうことで、弊社を理解してもらうという目的があります。説明会でも等身大の姿を伝え、全て踏まえたうえで、共感してくれる人を採用しています。

- 御社の求めている人財、そして新卒採用に懸ける想いを教えてください

知識や学歴ではなく、つらい時期があっても乗り越えることができる人です。つまり、精神力がある人ですね。私は「若い人を採用したい」という想いから新卒採用を実施しています。若さが持つ勢いは、自己成長につながるからです。実際、弊社を志望される学生は小さい会社を大きくしていきたい方が多いですね。
私は否定的な人はあまり好きではないので、何でも受け入れられる柔軟な考え方をもつ人、そして元気があり、向上心のある人を求めています。弊社の事業を通じて、責任ある仕事をしたいという目標を持った人を歓迎しています。

- 学生に向けて、一言メッセージをお願いします

私は、今の日本には「楽をして稼ぐ」という考え方の若者が多いと感じます。楽かどうかではなく、「自分の人生で何をすることが大事なのか」を考えてほしいです。誰かに助けを求めるのではなく、自分の人生は自分で切り開いてほしい。気合を入れて頑張ってほしいです。

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代表の関です
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2人で会社の立ち上げを行いました
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商品の検品風景です

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