Catch a VISION , Get a DREAM

ビジョナル株式会社

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代表取締役 佐々木 卓

ビジョン 世界の架け橋となる「比類なき企業」になる!
目標 「世界一のエクセレントカンパニーを目指す」
事業内容

インターネットメディア事業
WEBソリューション事業
人財輩出支援事業
人材コンサルティング事業

所在地 東京都渋谷区幡ヶ谷1-8-3 VORT幡ヶ谷4階
資本金 700万円
株式公開 5年以内に上場予定
URL http://www.visional.jp/
自社の強み

Webコンサルティングを通して企業ニーズを掘り起こし、クライアント一社一社にマッチしたプロモーション企画を立案しています。

世界の架け橋となる「比類なき企業」になる!

ビジョナル株式会社
代表取締役 佐々木 卓

Interview

- 御社の求める人財像を教えてください

私たちが求めているのは、「世界一のエクセレントカンパニーを目指す」というビジョンを実現していく「パートナー」です。社員一人ひとりが、「自らの人生のビジョン」を実現でき、有機的に結びついて大きな価値を発揮できる姿こそ、私たちの目指す企業のあり方です。企業像のひとつのモデルとして、社員一人ひとりが「経営者」になることを自らの目標にできる独立制度を設けています。この独立制度のもと、入社1年目の社員が、子会社の社長を務めています。人間性の部分でいうと、やはり「素直さ」と「思いやり」、「当事者としての責任感」がある人を求めています。この内面の部分は、社内でもお互いに評価しあうほど大切にしています。採用に関して言うと、私たちが主に人を判断する場は、面接ですね。質問への受け答えの仕方など、実際に対面してわかるところから相手の人間性を判断します。

- 新卒採用に懸ける想いを教えてください

弊社は設立して4年足らず、社員平均年齢が27歳と非常に若い会社なので、これからどんどん新しい社風を作っていく必要があります。若い方には思い切り「挑戦」をしてもらい、自分自身で「これなら、自分の人生を本当の意味で楽しめる」と感じたことは、臆せずに新規事業化に向けて積極的に行動してほしいですね。

- 御社の人財育成に懸ける想いを教えてください

一人ひとりに合った教育を施し、優秀な人財を育成しています。弊社では外部の研修などは行っていません。教育を仕組み化してしまうと、ボトムアップはできるけれども、その段階で皆が満足してしまうのではないかと思ったからです。一人ひとりが主体性をもって行動してほしいという想いがあるため、私や先輩社員からの直接の指導を中心とした密な教育を行っています。

弊社には成長意欲の高い学生が多く集まってきます。会社を立ち上げて半年の時に入社した新卒の社員はとても意欲的で、常に社内でトップの成績を上げ続けていましたね。

- 御社の今後の目標を教えてください

グループ会社を展開し、事業規模を大きくするとともに、「将来経営者になりたい!」という人や、「新規事業を立ち上げたい!」という高い志を持った人財が活躍できる環境を提供していきます。理念にもあるように、一人ひとりが自分のビジョンを体現できる場を提供することで、先進的・独創的なビジョンを現実化し、社会に大きな影響を与えることができると確信しています。これが私たちの使命であると捉えています。

Album

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熱い仲間たちと仕事をしています!
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人財力で世界を変える!
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弊社エントランス

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