人が活きる喜び。人を活かす喜び。

シーズアンドグロース株式会社

社長写真

代表取締役社長 河本英之

ビジョン 世の中のおかしい常識を変えていく
事業内容

1、組織人事コンサルティング事業
2、外食事業
3、学生支援サービスポテアカ

所在地 東京都中央区東日本橋2-13-5 秋山ビル5階
資本金 990万円
株式公開 検討中
URL http://seeds-and-growth.p1.bindsite.jp/index.html
自社の強み

圧倒的なスピード感とカスタマイズ能力
我々はお客様一社一社に対して、すべてオリジナルのソリューションを提供致します。だからこそお客様の魅力を最大限引き出すことができることが我々の強みです。

~世の中のおかしい常識を変えていく~

シーズアンドグロース株式会社
代表取締役社長 河本英之

Interview

- 御社の設立経緯を教えてください

私は、高校時代には中退の経験と、大学時代にはサークルを潰しかけた経験をしています。これらの経験から「人は無限大の可能性を持っていること」「人の集合体である組織は団結するとすごい力を発揮すること」に気づくことができました。そして、自らの手で究極の組織をつくりたいという想いから、「5年後に起業する」という目標を掲げました。事業は手段であり、組織づくりの観点から起業を志し、5年の社会人経験の中で「おかしな常識を変える」というビジョンを持ち、組織人事コンサルティング事業を興しました。採用と育成のおかしい常識を変えるためです。そして、今年4月には、日本の成熟産業はもう伸びないという常識に立ち向かうために、外食産業への進出を果たしました。今後は、偏差値重視の暗記教育からはリーダーは生まれないという信念を基に、日本の教育を変える事業展開を行っていきます。そして、最終的には世の中で一番支持される・信頼される企業を目指していきます。

- 御社の事業内容を教えてください

弊社は、主に企業の採用・研修コンサルティングを行っています。人を紹介するビジネスではなく、より上流の戦略立案・人の心を動かすような態度変容のためのコンテンツを提供しています。あらかじめ作ってあるパッケージではなく、お客様企業毎にカスタマイズした、最適な課題解決ソリューションを納品しています。その他、外食産業を活性化するためのビジネスとして、ラーメン屋を経営しています。自分たちの手でリアルビジネスを行い、成熟産業全体を活性化したいと思っています。

- 御社の人財育成に懸ける想いを教えてください

入社後、いきなりコンサルティングができるわけではありません。弊社は入社後の教育について明確にキャリアステップを設定し、指導にあたっています。

具体的には、「入社3年間で一流のコンサルタント」、「5年間で経営者」というようなキャリアを構築しています。長期的には「究極のビジネスーパーソンである経営者」を目指し、社会を変える力を身に着けてほしい。そのために、まずは3年間で組織人事コンサルティングを徹底的に学ばせていきます。

- 学生に向けて一言、メッセージをお願いします

何事もテクニックに頼らないことです。特に、就職活動における内定は「ゴールではなくスタート」なのです。自分が将来「どのような社会人として生きるのか」、「何を実践するのか」を思い描いてほしいですね。それには、信念や夢を持ち続けることが必要でしょう。

Album

写真1
写真2
研修旅行で沖縄に行ったときの写真です

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