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「事業は人業」と言われるように、「人財育成」はいつの時代も企業の発展の要であり、事業の成功は「人財の質」に 大きく影響されます。今後、ますますグローバル化が進む中で、 数々の経営課題を克服し、厳しい競争の時代で生き残るためには、理念に共感した(即戦力)人財の採用・育成を行えるかどうかが重要となります。しかし、多くの中小企業では、 専門知識を持たずに「採用」と「育成」を行わざるをえない問題を抱えています。また、若年者の雇用が社会問題として認識され、企業の採用活動と学生の就職活動が、ますます 多様化しています。その一方で「学生の職業観の変化」や「競争意欲の低下」などの問題も挙げられます。

この若年雇用の構造問題を含めた、人と組織に関する全ての問題解決を目的として、秀實社は「教育」から「採用」に至るまで、一貫した「制度設計の構築」と「研修プログラムの提供」を行い、 企業と個人皆様の発展を支援します。