ユーザーと企業を結ぶ「架け橋」です

トライベック・ストラテジー株式会社

代表取締役社長 殿木和彦

ビジョン デジタルコミュニケーションを通じて、企業と生活者を結ぶ架け橋になる。
目標 デジタルコミュニケーションインテグレーター No.1
事業内容

・Webコンサルテーション
・インテグレーション事業
Web戦略策定からサイト構築、運営支援までのトータルソリューションをワンストップで提供します

所在地 東京都渋谷区恵比寿1丁目21番3号 恵比寿NRビル5階
資本金 1億500万円
株式公開 検討中
URL http://www.tribeck.jp/
自社の強み

私たちはデジタルマーケティングの総合的なノウハウのみならず、クリエイティブからシステム構築まで一貫したプロデュースによって、ユーザーと企業を結ぶ架け橋となる成果創出コンサルティング企業です。

~デジタルコミュニケーションを通じて、企業と生活者を結ぶ架け橋になる~

トライベック・ストラテジー株式会社
代表取締役社長 殿木和彦

Interview

- 御社の原動力を教えてください

「人」ですね。社員が全てであり、そこにつきます。私たちはモノではなく、お客様に対してソリューションを提供する存在です。私たちは常に生活者の視点に立ち、デジタルコミュニケーションのあるべき姿について、お客様と共に悩み、考え、ゴールを設定します。そしてそのゴールに向かっていくために必要なソリューション(解決策)を提案し続けます。それを提供するためには、何よりも人が重要であると捉えています。

企業と人、人と企業をデジタルでつなぐコミュニケーションを展開するうえで、社員には、人とデジタルのプロフェッショナルを目指してほしいと伝えています。

スキルの面も重要ですが、特に「人」の感性、人の気持ちに立つことが大切です。人と関わり、人の気持ちを読み取れなければ、真の意味で相手を喜ばせることはできません。また、人としてのプロフェッショナルとなるためには、プライベートも充実させなければならないと考えています。社員全員が、家族や友人、恋人との充実した時間を過ごすことで、人間性を高め、「デジタル」だけではなく「人」としての部分も一流となり、人ときちんと関わることができるようになってもらいます。このような「人」がいるからこそ、成長し続けることができるのだと考えています。

- 人財育成について教えてください

全員に共通して求めていることは「真面目にこだわる」ことです。これを行動理念として全員備えてほしいと伝えています。

対クライアントであったり、仕事に対して真面目にやることは、お客様の期待に対して応えようと真摯にあろうとすることですし、当人に課せられた課題であり、ミッションでもあります。これに真面目に取り組めることができれば、関わる人にも良い影響を与えることができます。後輩の指導に関しては、先輩社員が真面目に全てのことに取り組んでいる姿を見れば、自ずと後輩も真面目に取り組むことを体現してくれる人財へと育ってくれます。

組織面では、フラットな環境づくりをしています。当社には上司でも社長であっても、しっかりと自分の考えを伝えることができる風土があります。私のことも社員は「〇〇さん」と親しく話しかけてくれています。役職名で呼ぶ合う人はいないと思います。一つの要素として「働きやすさ」も大切だと考えています。

- 学生に向けて一言、メッセージをお願いします

「今までやったことのないこと、今までやれなかったこと」に取り組んでください。就職活動を終えた後、その後の大学時代は自由時間です。やれなかったことにとことん取り組んでください。そして、取り組んだことを全てノートに書き出して、消えない記憶として自分の中に残してください。それがこれから先の社会人人生の中で大きな財産になります。

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当社のマネジメントチーム
気軽にコミュニケーションできるフラットな社風
全社集会後の懇親会

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