アドバンド株式会社

社長メッセージ

エンドユーザーの感動を生み出す作品をつくりあげる。

アドバンドでは自分で企画提案からアイテム制作まで担いますから、1人のクリエイターに与える裁量はとても多いです。いわば、コンサルティング職とクリエイティブ職を一気に任されるイメージです。当然、日々勉強の連続ですし、中途半端な覚悟では戦っていけません。しかし同業他社と比べ、社員一人ひとりの自己の成長スピードも圧倒的だと思います。お客様の要望をどう表現するのか。日々試行錯誤しながら、エンドユーザーの感動を生み出す作品をつくりあげるのはベンチャーならではの貴重な経験になると思います。

PRESIDENT PROFILE

代表取締役社長 中野道良 Michiyoshi Nakano

高知県出身。明治大学理工学部を卒業後、印刷会社に就職し写真製版の技術を身につける。DTP(デスクトップパブリッシング)黎明期であった当時、デザインに興味を持ち、デザイナーをめざして同社を退職。出力センターなどで実務を経験したのち、広告制作会社の新規立ち上げに携わる。デザイナー、アートディレクターとして順調に実績を積み2006年に独立。アドバンド株式会社を設立した。2016年には設立10周年を迎え、新たなステージに向け人材の育成、新規顧客の獲得に尽力する。

学生コンサルタントから見たこの会社の魅力!

Point1

中野社長は、業界未経験から実績を積まれて、起業をされました。そのため、アドバンドでは新卒採用に注力し、新卒から業界で活躍できる人財を育てていきたいと考えられています。

Point2

入社後の教育は、最初の1週間でタッチページのパンフレットを作成する課題を行い、その後はOJTを通じて学びを深めます。月に1回の勉強会で、ソフトの使い方や効率的な仕事の進め方を学べるため、着実にスキルアップを図ることができます。

Point3

デザイナー・コピーライターなどクリエイターが、お客様への営業も兼任するため、社員が担当する仕事の範囲は広く、クリエイターとしての専門性と高度なビジネススキルを身に付けることができます!

学生コンサルタントの所感

上場企業を中心に数多くの大手企業と直接取引をしていらっしゃるアドバンドでは、質の高い仕事が求められています。そのため社員の成長に繋がる勉強会の開催には特に力を入れていらっしゃいます。年に2回は社外で会場を借りて研修を行われていて、研修のテーマは「営業力を高め方」から「財務諸表の見方」まで様々だそうです。社員がスキルアップできる環境を整えていらっしゃる企業であると感じました。また、社員の8割が女性ということで、女性が活躍できる社風があります。

会社プロフィール

企業理念

アイテムの企画・制作を通じて、顧客企業とあらゆるステークホルダとの良質で効果的なコミュニケーションを実現し、その成長と発展に貢献します。

事業内容

パンフレットなど印刷物の企画・編集・デザイン、Webサイトの企画・編集・デザイン・更新(維持管理)、映像の企画・撮影・編集・制作・配信、集客・マーケティングに関するコンサルティング

所在地 東京都豊島区南池袋3-9-3-301
社員数 13名
売上 1億円
資本金 300万円
URL http://adband.jp/corporate

新卒採用情報

募集職種 グラフィックデザイナー、コピーライター
募集人数 若干名
応募資格 「ものづくりに興味がある方」「広告業界や販売促進に興味がある方」 学部学科は不問です。デザインやコピー経験の有無は一切問いません。
ナビ媒体 マイナビ2017
詳しく知りたい方はお問い合わせください!
問い合わせ先:アドバンド株式会社 採用担当 TEL: 03-5952-0082